Yönetici (Perakende Ticaret) nedir?
Perakende ticaret yapan işletmenin faaliyetlerini sevk ve idare eden kişidir
Meslek Kodu : 1420.01
Meslek Adı :Yönetici (Perakende Ticaret)
Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
Meslek Alt Ana Grubu : Ağırlama, Perakende Ve Diğer Hizmet Müdürleri
Meslek Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Meslek Birim Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : İlköğretim
Yönetici (Perakende Ticaret) ne iş yapar, görevleri nelerdir?
Yönetici (Perakende Ticaret) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a} Tüketici gruplarının özelliklerini tespit ederek, taleplere hitap edebilecek mal çeşitlerini tespit etmek,
b} Malarının istenilen kalitede en uygun ödeme şartlarında ve düşük fiyattan alınabileceği firmaların tespit edilmesi için satıcı firmalar nezdinde piyasa araştırması yapmak veya yaptırmak,
c} Satın almalar, reklamlar, satış ve kredi politikalarının organizasyonuna karar vermek ve satışları yükseltme metotlarını tasarlamak, firmalarla satın alma sözleşmeleri yapmak,
d} Malların tüketiciye satışında uygulanacak satış prensiplerini ve kar hadlerini tespit etmek,
e} Toplu alım taleplerini incelemek, uygun malları satın almak, gelen malların belgelerini inceleyerek teslim almak, defolu malları tespit ve iade etmek,
f} Teşhir reyonlarının düzenli şekilde yerleştirilmelerine nezaret etmek, vitrinleri dekore ettirmek,
g} Satış reyonlarını gezerek azalan malların yerine yenilerinin konması için görevlilere talimat vermek,
h} Reyonlardaki personel arasında iş bölümü yapmak, çalışmaları kontrol etmek, peşin tahsilatların zapta geçmesine ve ana kasaya konmasına nezaret etmek,
i} Müşteri ile olan münasebetlerde çıkan anlaşmazlıkları çözmeye çalışmak, mağazanın düzen ve intizamını sağlamak,
j} Personelin genel yönetim politikasını belirlemek, mesai saatlerini, ücretleri, disiplin kurallarını, ceza ve ödüllendirme koşullarını tespit etmek,
k} Personelin atanması, çıkarılması ve terfi ettirilmesi ile ilgili kararları almak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Perakende ticaret yapan işletmenin faaliyetlerini sevk ve idare eden kişidir
Meslek Kodu : 1420.01
Meslek Adı :Yönetici (Perakende Ticaret)
Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
Meslek Alt Ana Grubu : Ağırlama, Perakende Ve Diğer Hizmet Müdürleri
Meslek Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Meslek Birim Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : İlköğretim
Yönetici (Perakende Ticaret) ne iş yapar, görevleri nelerdir?
Yönetici (Perakende Ticaret) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a} Tüketici gruplarının özelliklerini tespit ederek, taleplere hitap edebilecek mal çeşitlerini tespit etmek,
b} Malarının istenilen kalitede en uygun ödeme şartlarında ve düşük fiyattan alınabileceği firmaların tespit edilmesi için satıcı firmalar nezdinde piyasa araştırması yapmak veya yaptırmak,
c} Satın almalar, reklamlar, satış ve kredi politikalarının organizasyonuna karar vermek ve satışları yükseltme metotlarını tasarlamak, firmalarla satın alma sözleşmeleri yapmak,
d} Malların tüketiciye satışında uygulanacak satış prensiplerini ve kar hadlerini tespit etmek,
e} Toplu alım taleplerini incelemek, uygun malları satın almak, gelen malların belgelerini inceleyerek teslim almak, defolu malları tespit ve iade etmek,
f} Teşhir reyonlarının düzenli şekilde yerleştirilmelerine nezaret etmek, vitrinleri dekore ettirmek,
g} Satış reyonlarını gezerek azalan malların yerine yenilerinin konması için görevlilere talimat vermek,
h} Reyonlardaki personel arasında iş bölümü yapmak, çalışmaları kontrol etmek, peşin tahsilatların zapta geçmesine ve ana kasaya konmasına nezaret etmek,
i} Müşteri ile olan münasebetlerde çıkan anlaşmazlıkları çözmeye çalışmak, mağazanın düzen ve intizamını sağlamak,
j} Personelin genel yönetim politikasını belirlemek, mesai saatlerini, ücretleri, disiplin kurallarını, ceza ve ödüllendirme koşullarını tespit etmek,
k} Personelin atanması, çıkarılması ve terfi ettirilmesi ile ilgili kararları almak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder