Blogger tarafından desteklenmektedir.

Mağaza Müdürü nedir, ne iş yapar, görevleri, maaşları, nasıl olunur?

28 Kasım 2013 Perşembe

Mağaza Müdürü nedir?

Çalıştığı mağazada satış hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışanları sevk ve idare eden mağazanın yönetiminden sorumlu nitelikli kişidir.


Meslek Kodu : 1420.04
Meslek Adı :Mağaza Müdürü
Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
Meslek Alt Ana Grubu : Ağırlama, Perakende Ve Diğer Hizmet Müdürleri
Meslek Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Meslek Birim Grubu : Perakende Ve Toptan Ticaret Müdürleri
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Mağaza Müdürü ne iş yapar, görevleri nelerdir?

Mağaza Müdürü, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a} Müşteri memnuniyetinin sağlanması için personelin hazırlıklı olmasını sağlamak,
b} Mağaza bütçesi, sipariş, gider ve stok tablolarını hazırlamak,
c} Mağaza hedefini yakalamak ve ya aşmak için öneriler geliştirmek yöneticileri ile paylaşmak,
d} Mağazada müşterilere en iyi hizmetin verilmesini sağlamak,
e} Mağazada satılan ürünler hakkında bilgi sahibi olmak,
f} Mağaza içi ve vitrin düzenlemesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak,
g} Rakip firmaları fiyat ve ürün bazında takip etmek ve merkez yönetimine geri bildirimde bulunmak,
h} Deponun ve mağazanın sürekli temiz, düzenli ve eksiksiz olması için gerekli kontrolleri yapmak,
i} Tüm işlemlerin ürün değişimi, iade, ve tadilat,prosedürlerine uygun olarak ve zamanında yapılmasını sağlamak,
j} Ekip çalışmasını sağlamak ve bu yönde gerekli desteği vermek,
k} Güvenliğin sağlanması için gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak, koordine etmek,
l} Yapılan yenilikleri ve yeni uygulamaları takip etmek müşterileri ve personeli konu hakkında bilgilendirmek,
m} Mağaza müdür yardımcıları ve diğer çalışan personelin performans değerlendirme işlemlerini yapmak,
n} Diğer yöneticiler tarafından performans değerlendirme işlemlerini denetlemek ve onaylamak,
o} Çalışma tarzı davranışları ve görünüşüyle çalıştığı mağazayı en iyi şekilde temsil etmek,
p} Mesleği alanındaki gelişmeleri takip etmek ve uygulamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Share on : Facebook Twitter Google+

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder