İşyeri Sendika Temsilcisi nedir?
Herhangi bir işyerindeki yaptığı asli görevi dışında, çalışanları kanun, tüzük, yönetmelik kuralları dahilinde hak ve ödevleri konusunda bilinçlendiren, gerektiğinde, yol gösteren bağlı bulundukları sendika aracılığı ile haklarının gözetilmesini sağlayan ve sendikaya karşı üstlendiği görevleri yerine getiren kişidir.
Meslek Kodu : 1114.17
Meslek Adı :İşyeri Sendika Temsilcisi
Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
Meslek Alt Ana Grubu : Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler Ve Kanun Yapıcılar
Meslek Grubu : Kanun Yapıcılar Ve Üst Düzey Yöneticiler
Meslek Birim Grubu :
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans
İşyeri Sendika Temsilcisi ne iş yapar, görevleri nelerdir?
İşyeri Sendika Temsilcisi, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a} İş yeri çalışanlarına temsilcisi olduğu sendikanın tanıtımını yapmak,
b} Çalışanların içerisinde temsilcisi olduğu sendikayı tercih edenleri tespit etmek,
c} Temsilcisi olduğu sendikaya üye olmak isteyen çalışanların, sendikaca istenilen kişisel bilgi ve belgelerini ilgililerden temin etmek,
d} Üye olmak isteyen çalışanların temsilcisi olduğu sendikaya kaydolmasını (tescilin
i} sağlamak,
e} Üye olan kişilere fotoğraflı sendikaca tasdikli imlik kartları düzenlenmesini sağlamak,
f} Düzenlenen kimlik kartlarını ilgililere teslim etmek,
g} Sendika üyelerince ödenen sendika aidatlarının zamanında ve eksiksiz olarak ödenmesini sağlamak,
h} İşyerinin durumuna göre varsa grev haklarını kullandırma konusunda öncülük etmek,
i} Üyelerin bireysel anlamda mümkün olan mağduriyetlerini önlemek yada asgariye indirme konusunda çaba harcamak,
j} Bireysel dayanışmayı sağlamak,
k} Temsilcisi olduğu sendikaya karşı üyeler arasında güven tazelemek,
l} Alınacak olan olumlu tepkiler neticesinde işyeri hakkında sahiplenme duygusunu benimseterek işyerinin barış ve üretim artırımını sağlamak,
m} Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Herhangi bir işyerindeki yaptığı asli görevi dışında, çalışanları kanun, tüzük, yönetmelik kuralları dahilinde hak ve ödevleri konusunda bilinçlendiren, gerektiğinde, yol gösteren bağlı bulundukları sendika aracılığı ile haklarının gözetilmesini sağlayan ve sendikaya karşı üstlendiği görevleri yerine getiren kişidir.
Meslek Kodu : 1114.17
Meslek Adı :İşyeri Sendika Temsilcisi
Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
Meslek Alt Ana Grubu : Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler Ve Kanun Yapıcılar
Meslek Grubu : Kanun Yapıcılar Ve Üst Düzey Yöneticiler
Meslek Birim Grubu :
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans
İşyeri Sendika Temsilcisi ne iş yapar, görevleri nelerdir?
İşyeri Sendika Temsilcisi, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a} İş yeri çalışanlarına temsilcisi olduğu sendikanın tanıtımını yapmak,
b} Çalışanların içerisinde temsilcisi olduğu sendikayı tercih edenleri tespit etmek,
c} Temsilcisi olduğu sendikaya üye olmak isteyen çalışanların, sendikaca istenilen kişisel bilgi ve belgelerini ilgililerden temin etmek,
d} Üye olmak isteyen çalışanların temsilcisi olduğu sendikaya kaydolmasını (tescilin
i} sağlamak,
e} Üye olan kişilere fotoğraflı sendikaca tasdikli imlik kartları düzenlenmesini sağlamak,
f} Düzenlenen kimlik kartlarını ilgililere teslim etmek,
g} Sendika üyelerince ödenen sendika aidatlarının zamanında ve eksiksiz olarak ödenmesini sağlamak,
h} İşyerinin durumuna göre varsa grev haklarını kullandırma konusunda öncülük etmek,
i} Üyelerin bireysel anlamda mümkün olan mağduriyetlerini önlemek yada asgariye indirme konusunda çaba harcamak,
j} Bireysel dayanışmayı sağlamak,
k} Temsilcisi olduğu sendikaya karşı üyeler arasında güven tazelemek,
l} Alınacak olan olumlu tepkiler neticesinde işyeri hakkında sahiplenme duygusunu benimseterek işyerinin barış ve üretim artırımını sağlamak,
m} Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder